Get Ready for Agility

Agilität ist mehr als eine Methode – sie ist eine Haltung und Schlüsselkompetenz für moderne Unternehmen. Unsere „Get Ready for Agility“-Trainings bereiten Sie optimal auf die Herausforderungen der dynamischen Arbeitswelt vor.

Unsere Themenfelder

Agile-Leadership Agile Leadership – Führen in dynamischen Zeiten

Erfolgreiche Führung in der VUCA-Welt erfordert mehr als klassische Managementmethoden. In unserer Schulung zu Agile Leadership lernen Sie, wie Sie Teams souverän durch Veränderungsprozesse führen, Selbstorganisation fördern und agile Prinzipien gezielt für mehr Motivation und Produktivität einsetzen.

Agile, selbststeuernde Teams – Mehr Eigenverantwortung, mehr Erfolg

Agile Teams sind der Schlüssel zu mehr Innovation, Flexibilität und Effizienz. In unserer Schulung für agile, selbststeuernde Teams lernen Sie, wie Sie Eigenverantwortung stärken, Entscheidungsprozesse beschleunigen und eine agile Teamkultur etablieren, die nachhaltige Erfolge ermöglicht.

#Struktur schaffen. Verantwortung fördern. Zusammenarbeit optimieren.

Change-Management im PPM Wandel erfolgreich gestalten

Strategisches Portfolio- und Projektmanagement lebt von kontinuierlicher Veränderung. In unserer Schulung zu Change-Management im SPM / PPM / PMO-Umfeld lernen Sie, Veränderungsprozesse gezielt zu steuern, Widerstände zu minimieren und Akzeptanz für neue Strukturen und Methoden zu schaffen.

#Veränderungen verstehen. Menschen mitnehmen. Nachhaltige Transformation gestalten.

Stress-Management Resilient und fokussiert im Arbeitsalltag

Hohe Arbeitsbelastung, enge Deadlines und permanente Veränderung – Stress gehört zum Berufsalltag. In unserer Schulung zu Stress-Management lernen Sie, belastende Situationen frühzeitig zu erkennen, wirksame Techniken zur Stressbewältigung anzuwenden und Ihre mentale Widerstandskraft nachhaltig zu stärken.

Innere Balance finden. Leistungsfähigkeit erhalten. Gelassen und fokussiert bleiben.

 

Agile Metho-den

Unsere Inhalte

  • Wie sehen das zunehmend dynamischere und komplexere Unternehmensumfeld und die sich daraus ergebenden Herausforderungen aus?

  • Welche nützlichen Landkarten und Tools zu den Themen Organisationsentwicklung und Führung helfen?
  • Wie kommuniziere ich im agilen Umfeld?
  • Was ist Kollegiale Beratung und wie kann ich sie nutzbringend einsetzen?
  • Was sind das Wesen und die Vorteile von „agilem Management“ und „systemischer Führung“?

Unsere Inhalte

  • Identifikation aktueller Aufgabenbereiche
  • Zuordnung von fachlichen, teambezogenen Zuständigkeiten
  • Definition der Kommunikationswege
  • Erarbeitung der Eskalationswege
  • Vorstellung der Matrix „Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortungen“
  • Besprechung agiler Methoden und deren Einsatzgebiete (SCRUM, Kanban, Retrospektiven, etc.)
  • Klärung der veränderten Rollenverständniss

Ihr Nutzen

  • Die Teilnehmenden kennen die komplexen Herausforderungen der Unternehmensumwelt.

  • Die Teilnehmenden kennen die agile Methode der kollegialen Beratung und können sie nutzbringend in ihrem beruflichen Umfeld einsetzen.

  • Die Teilnehmenden lernen sich selbst und andere agiler zu führen.

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Ihr Nutzen

  • Offener, vertraulicher und respektvoller Umgang wird gefördert
  • Etablierung des kollegialen Führungsprinzips im Team, welches situativ führt
  • Aufbauen von gemeinsamen Team-Werten und –Umgangsformen
  • Erkennen und Ausschöpfen von Synergien bei der Aufgabenabarbeitung
  • Erhöhte Motivation der Teammitglieder bei der Durchführung, dadurch effizienteres Arbeiten und geringere Fehlerquote
  • Verstärkter Wissenstransfer zwischen den Teammitgliedern

Inhouse Training

Wir bieten Ihnen einen 1-3-tägigen, interaktiven Workshop, in dem wir die Themenbereiche individuell an Ihr Unternehmen anpassen und praxisorientiert das Wissen vermitteln mit Hilfe von:

vielen Praxisbeispiele
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zahlreichen Best-Practices

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direkte Anwendbarkeit
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Erarbeitung einer Roadmap
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Workshop-Charakter

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individuelles Schulungskonzept
,

Durch das gemeinsame Bearbeiten von Praxisbeispielen und Aufzeigen von zahlreichen Best-Practices, ermöglichen wir Ihren Mitarbeitenden eine direkte Anwendbarkeit des Wissens in Ihrem zukünftigen Arbeitsalltag. Zusätzlich erarbeiten wir mit den Teilnehmer*Innen gemeinsam eine Roadmap für ihr anstehendes Projekt. Dadurch entsteht eine sehr enge Verknüpfung von theoretischem Wissen und praktischem Handeln, was die Umsetzung des Erlernten deutlich erleichtert.

Bei Interesse an unseren vielfältigen Inhalten und Möglichkeiten senden Sie uns gerne eine Nachricht mit Hilfe des Kontaktformulars.

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    Die adensio academy ermöglicht Ihnen bei unternehmensspezifischen Trainings die Möglichkeit, diese online oder in Präsenz durchzuführen, sondern bietet Ihnen auch eine sinnvolle und individuelle Kombination aus beiden Möglichkeiten an, um das Beste aus Ihrem Training herauszuholen.

    Unsere Trainer

    Jörg Rietsch
    Experte für:

    Projekt-Management
    Projektportfolio-Management
    Projekt-Management Office
    Selbststeuernde Teams
    Projektinitialisierung

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    Daniel Trefzer
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    Projekt-Management
    Projektportfolio-Management
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    Agiles Projekt-Management
    Projektinitialisierung

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    Anna Zeidler
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    Projekt-Management

    Projektportfolio-Management

     

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    Eva-Marie Granz
    Expertin für:

    Projekt-Management
    Projektportfolio-Management
    Ressourcen-Management
    Stress-Management
    Selbststeuernde Teams
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    Petra Becker-Horn
    Expertin für:

    Projekt-Management
    Projektportfolio-Management
    Selbststeuernde Teams
    Agiles Projekt-Management
    Projektinitialisierung

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    Dr. Andreas Ikker
    Experte für:

    Projekt-Management
    Agiles Projekt-Management
    Agiles Management
    Change Management
    Kommunikation in Projekten

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